Voor mensen die vanuit de alledaagse praktijk op eigen wijze willen leren.
Supervisie is een begeleidingsmethode voor professionals in mensgerichte beroepen, waarbij het leertraject gericht is op het leren van werkervaringen door reflectie. Het doel is te komen tot een verrijking van de persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij de kwaliteit van het werk verbeterd of versterkt wordt.
Weten wat je voelt, denkt, doet en wat je zou willen doen, maakt de weg vrij naar ontwikkeling. Door inzicht te krijgen in je eigen motieven, overtuigingen en drijfveren kun je meer regie krijgen over je eigen functioneren en kun je wijzer leren handelen.
De supervisie kent een vaste werkstructuur en werkvorm, die ik als geregistreerde supervisor bij de LVSC hanteer. Binnen deze structuur onderzoek ik met de supervisant welke passende acties en leeractiviteiten bijdragen aan resultaten waarbij de persoon en de professional nog krachtiger samen groeien, zodat de professionele identiteit in zijn werkcontext tot volle wasdom komt.
Voor meer informatie ga naar: https://www.lvsc.eu/users/annet-van-nunen
Wat zeggen supervisanten over hun ervaring met het werken met mij?
Supervisant Sanderijn Kedde zegt hierover:
Deze bijeenkomsten hebben mij geholpen meer inzicht te krijgen in mezelf en over mij in het beroep. Ze waren altijd erg goed georganiseerd en hebben mij genoeg handvatten gegeven om nu zelfstandig te kunnen reflecteren in verschillende situaties.
Supervisant Kim Oomen zegt hierover:
Ik heb naar mezelf leren kijken op een hele andere manier en heb mijn leerthema's zo kunnen omvormen dat ik mezelf verder kan ontwikkelen als professional. Ook had je elke week een nieuwe manier van reflecteren.
Robin de Saire zegt hierover het volgende:
Zonder jouw begeleiding had ik niet gestaan waar ik nu sta en daar ben ik enorm trots op. Jij hebt mij de handvatten gegeven om te floreren in een setting die enorm veel van medewerkers vraagt. Jij hebt er aan bijgedragen dat ik nu weet waar ik voor sta in het werkveld. Klik hier voor meer aanbevelingen
Voor meer informatie ga naar: https://www.lvsc.eu/users/annet-van-nunen
In dit traject leer je door te reflecteren op je werkervaringen je eigen wijze van leren en begeleiden als professional kennen. Door dit ervaringsleren in een supervisietraject leer je jezelf nog beter kennen en ervaar je zelf dat leren binnen supervisie tijd en inspanningen kost. Het leren vraagt van de supervisant de durf om kritisch onderzoekend naar eigen handelen te zijn. Dit kan een gevoel van kwetsbaarheid oproepen en tegelijkertijd vraagt de supervisie om het geleerde in handelen om te zetten. Een supervisietraject doorlopen voor je start met de Opleiding tot Supervisor biedt je de kans om je eigen professie en de wijze waarop jij hierin leert nader te onderzoeken.
Om als supervisor je te mogen registreren bij de Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching (LVSC) doorloop je de Opleiding tot Supervisor. Een belangrijk onderdeel van deze opleiding is het zelf supervisie geven onder begeleiding van een leersupervisor. Door zelf ervaring op te doen in een Supervisie Over Supervisie (S.O.S.traject) leer je zelf sturing te geven aan de te ontwikkelen competenties binnen het vak. Door je meer bewust te worden van je eigen leerervaring in het S.O.S.traject vergroot je je zelfkennis, de kennis van de wijze waarop jij leert en vooral ook hoe je het ervaringsleren bij supervisanten goed kan begeleiden.
Als Supervisor-In-Opleiding is het de uitdaging om zelf steeds opnieuw de verandering te durven omarmen. Door gerichte feedback leer je de effecten en de intenties van jouw handelen meer op elkaar af te stemmen. Door je eigen leerervaringen te onderzoeken en hieruit leervoornemens te vormen en deze in de praktijk verder te ontwikkelen, leer je op welke wijze jij supervisanten kunt begeleiden op het leren-leren in de praktijk. En hoe je eigen handelen als supervisor kan legitimeren vanuit het vak supervisor.
Wat zeggen Supervisoren in Opleiding over het werken met mij?
Frank Stolzenbach, Supervisor-in-Opleiding zegt hierover:
Annet zorgt voor veiligheid door steeds open en transparant te zijn en zelf ook kwetsbaar te zijn. Het was voor mij een hele fijne, maar soms ook moeilijke leersupervisie waar ik ontzettend veel van geleerd heb. De feedback die Annet schrijft en geeft is van een uitzonderlijke kwaliteit.
Voor meer aanbevelingen:
Je leert je eigen werkwijze compassievol en alert onder de loep nemen en deze in praktijk actief verder ontwikkelen. Je leert je eigen werkwijze te verdiepen en te verbreden.
Caroline Oomen, opleidingssupervisor zegt hierover:
Het werken met diverse werkvormen, zoals rollenspel, coachingskaarten/beelden, diverse theoretische uitgangspunten, tekenen, uitdrukkingen en metaforen heb ik als creatief en helpend ervaren voor het wisselen van perspectief en het geven van betekenis aan mijn leerproces als supervisor.
Wil je meer weten over mijn werk als supervisor of leersupervisor, ga naar: https://www.lvsc.eu/users/annet-van-nunen